Team Inc mengurangkan faedah pemecasan perubahan kawalan kepada 24 bulan

• Pasukan mengurangkan pemecatan perubahan kawalan di bawah dasar kesinambungan eksekutifnya, mengehadkan tempoh gaji tambahan atau pampasan pada 24 bulan.
• Bonus make-keseluruhan akan menggunakan bonus sebenar yang paling tinggi atau purata dua tahun; bonus sasaran dikenakan jika belum dibayar.
• Bayaran berkaitan bonus akan dibuat sebagai satu sekaligus pada tarikh bayaran gaji tambahan perlu dibayar.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. Team Inc. menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini melalui EDGAR, sistem Pengumpulan, Analisis, dan Pengambilan Data Elektronik yang dikendalikan oleh Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa A.S. (Ruj. ID: 0001193125-26-300929), pada 10 Julai 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya atas maklumat yang terkandung di dal amnya.