Advantest menyasarkan 11% pengurus wanita menjelang FY2026 di bawah pelan tindakan kelestarian

• Advantest mengemas kini pendedahan ESG dalam laporan tadbir urus korporat bertarikh 5 Ogos 2026, mengikat kelestarian dengan strategi FY2024-FY2026.
• Tetapkan sasaran pengurus wanita 11% menjelang FY2026; nisbah mencapai 10.7% pada 31 Mac 2026.
• Perbelanjaan modal manusia berjumlah JPY 810 juta untuk pendidikan dan latihan pada FY2025; pelaburan R&D mencapai JPY 78.1 bilion.
• Pelan iklim mensasarkan pelepasan GHG yang lebih rendah, penggunaan tenaga boleh diperbaharui yang lebih tinggi, kecekapan tenaga yang lebih baik; risiko iklim dan peluang yang dinilai merentasi cakrawala masa.
• Kos modal dianggarkan sekitar 12%; MTP3 mensasarkan ROIC purata 34%-39%, dengan menyebut langkah-langkah kecekapan modal seperti pengurangan inventori.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. Advantest Corporation menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini melalui Singapore Exchange Limited (SGX) (Ref. ID: W8W8H4K0UF61T51H) pada 05 Ogos 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya atas maklumat yang terkandung di dalamnya.