Laporan TrueBlue PeopleScout menunjukkan 52% pencari kerja menggunakan AI dalam carian pekerjaan, jurang komunikasi berterusan

• TrueBlue menerbitkan amaran penyelidikan PeopleScout bahawa penggunaan AI yang lebih luas dalam pengambilan pekerja tidak meningkatkan pengalaman calon kerana komunikasi yang lemah.
• Tinjauan terhadap 1,000+ pencari kerja di 10 pasaran mendapati 52% menggunakan AI dalam enam bulan terakhir.
• Kerosakan komunikasi berterusan: 64% tidak menerima respons daripada lebih separuh majikan; sembilan daripada 10 dilaporkan dihantu.
• Ketelusan ketinggalan: 65% mengatakan majikan tidak pernah mendedahkan penggunaan AI; hanya 25% yang sangat yakin manusia mengkaji aplikasi.
• Risiko jenama ditandakan: 37% dengan pengalaman negatif akan menghalang orang lain daripada memohon; 36% akan berhenti membeli; 34% akan menghindari syarikat.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. TrueBlue Inc. menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menjana ringkas berita ini melalui Business Wire (Ruj. ID: 20260819092848) pada 19 Ogos 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya atas maklumat yang terkandung di dalamnya.