CrediaBank menandatangani perjanjian buruh bersatu pertama selepas penggabungan, menetapkan gaji kasar minimum €1,600

• CrediaBank menandatangani perjanjian buruh kolektif syarikat selama tiga tahun dengan dua kesatuan, mewujudkan rangka kerja gaji dan faedah bersatu selepas penggabungan.
• Kontrak berlangsung dari 1 April 2026 hingga 31 Mac 2029, bertujuan untuk menyelaraskan terma pekerjaan di seluruh kakitangan warisan Attica dan Pancreta.
• Perjanjian menetapkan kenaikan gaji berperingkat, mengutamakan gred yang lebih rendah, dengan gaji kasar minimum sehingga EUR 1,600.
• Elaun peringkat syarikat akan disatukan menjadi elaun syarikat tunggal, memudahkan struktur imbuhan.
• Perjanjian mengekalkan perlindungan kehidupan dan kesihatan kumpulan, menambah skim pencen, memperluaskan faedah keluarga, fleksibiliti, dan sokongan pendidikan.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. CrediaBank SA menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini pada 28 Ogos 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap maklumat yang terkandung di dal amnya.