Pasaran Buruh Lebih Lemah Daripada Kelihatan? Tolok Lebih Luas Ini Menceritakan Kisah Yang Sangat Berbeza Mengenai Pekerjaan

Pasaran buruh AS mungkin lebih lemah daripada kadar pengangguran rasmi yang ditunjukkan, kerana ukuran pengangguran yang lebih luas terus meningkat.

Kadar pengangguran AS, diukur oleh Jabatan Tenaga Kerja, jatuh kepada 4.1% pada bulan Julai daripada 4.2% pada bulan Jun. Pada masa yang sama, ukuran pengangguran fungsional yang lebih luas Institut Ludwig untuk Kemakmuran Ekonomi Berkongsi meningkat kepada 24.9% daripada 24.7%, menandakan kenaikan bulanan keempat berturut-turut, menurut laporan, pertama kali dicatat di Fortune.

Apakah Pengangguran Fungsional?

Kadar Pengangguran Sebenar LISEP merangkumi orang yang tidak bekerja, bekerja sambilan secara sukarela atau memperoleh gaji tahap miskin. Ukurannya mengenai populasi usia bekerja yang tidak bekerja secara fungsional juga merangkumi orang yang telah meninggalkan tenaga kerja.

Kadar pengangguran fungsional meningkat 0.2 mata peratusan pada bulan Julai dan meningkat 1.3 mata peratusan sejak Mac. Pengerusi LISEP Gene Ludwig ber kata, “Pengangguran fungsional bergerak lebih tinggi sementara penyertaan tenaga kerja bergerak lebih rendah,” menurut laporan itu.

“Sekiranya ini berterusan, ini menunjukkan pasaran buruh kehilangan kekuatan walaupun apa yang mungkin kita lihat dalam angka pengangguran utama,” kata Ludwig.

Kurang Pekerja, Lebih sedikit Pekerjaan

Angka terbaru datang selepas laporan pekerjaan kerajaan Julai menunjukkan pasaran buruh yang lebih lemah di bawah kadar pengangguran 4.1%. Majikan memotong 23,000 pekerjaan bukan ladang pada bulan Julai, sementara kadar penyertaan tenaga kerja jatuh kepada 61.4%, tahap terendah sejak Februari 2021.

Purata pend apatan setiap jam meningkat 0.1% dari bulan Jun, di bawah jangkaan, sementara angka gaji Mei dan Jun juga disemak semula lebih rendah.

Gabungan pekerjaan yang lebih sedikit dan lebih sedikit orang yang mengambil bahagian dalam pasaran buruh membantu menjelaskan mengapa kadar pengangguran boleh jatuh walaupun pengambilan pekerja tetap lemah.

Pekerjaan sepenuh masa juga j atuh sebanyak 106,000 pada bulan Julai kepada 133.55 juta, menandakan penurunan bulanan keempat berturut-turut. Jumlah penurunan selama empat bulan tersebut mencapai 1.11 juta, manakala nisbah pekerjaan sepenuh masa kepada jumlah pekerjaan jatuh kepada 82.4%.

Mengapa Kolam Buruh Mengecut

Satu penjelasan ialah A.S. kehilangan pekerja melalui persaraan dan imigresen yang lebih rendah. Penyelidikan dari ahli ekonomi Laura Ullrich telah menunjurkan tenaga buruh dapat mengecut sekitar 5.9 juta pekerja, atau 3.7%, antara tahun 2025 dan 2032, dengan persaraan Baby Boomer dan imigresen yang lebih rendah di antara pemacu utama.

Mark Zandi, ketua ahli ekonomi di Moody's Analytics, juga menunjukkan kelemahan di kalangan pekerja kelahiran asing dan asli. Analisisnya mendapati bahawa pasaran buruh sedang bergelut walaupun imigresen yang lebih ketat mengurangkan kumpulan pekerja kelahiran asing.

Tenaga kerja yang menyusut dapat mewujudkan gambaran pasaran buruh yang pelik. Majikan mungkin menambah lebih sedikit pekerjaan, namun kadar pengangguran boleh kekal rendah kerana lebih sedikit orang yang tersedia atau mencari pekerjaan secara aktif.

Pekerja Tidak Semua Melihat Gambar Yang Sama

Data LISEP Julai menunjukkan pengangguran fungsional pada 27.3% untuk pekerja kulit hitam, 23.8% untuk pekerja kulit putih dan 26.7% untuk pekerja Hispanik.

Perbezaannya juga luas mengikut jantina. Pengangguran fungsional jatuh 0.9 mata peratusan kepada 19.5% untuk lelaki tetapi meningkat 1.6 mata peratusan kepada 31% untuk wanita, tahap tertinggi sejak Mac 2021.

Ludwig berkata pasaran buruh yang kuat harus menarik lebih ramai orang ke dalam tenaga kerja melalui pekerjaan yang lebih baik dan kenaikan gaji. “Dalam pasaran buruh yang kuat, pekerjaan yang baik dan kenaikan gaji harus membawa lebih ramai orang ke dalam tenaga kerja, bukan kurang,” katanya.

Angka tersebut tidak bermaksud kadar pengangguran rasmi salah. Mereka menunjukkan bahawa ukuran standard hanya menangkap sebahagian daripada pasaran buruh, sementara ukuran LISEP yang lebih luas bertujuan untuk merangkumi orang yang mempunyai pekerjaan tetapi tidak mendapat cukup jam atau pendapatan di bawah metodologinya.

Bagi Rizab Persekutuan, perbezaannya penting kerana kadar pengangguran 4.1% dapat menunjukkan ekonomi hampir dengan pekerjaan penuh, sementara langkah-langkah yang lebih luas menunjukkan kelemahan penyertaan, kerja sepenuh masa dan kualiti pekerjaan.

Penafian: Kandungan ini sebahagiannya dihasilkan dengan bantuan alat AI dan telah dikaji dan diterbitkan oleh editor Benzinga.

Foto ihsan: Hryshchyshen Serhii di Shutterstock.com