TORM menetapkan yuran kerusi sebanyak EUR 150,000 di bawah polisi imbuhan 2026

• TORM menetapkan dasar imbuhan baru berikutan mesyuarat tahunan 15 April 2026, yang bertujuan untuk berlangsung selama tiga tahun.
• Yuran pengerusi lembaga ditetapkan pada EUR 150,000 setahun; peranan pemerhati lembaga tetap tidak dibayar.
• Bonus tahunan eksekutif dihadkan pada 120% daripada gaji asas, dengan peruntukan malus dan cawback.
• Struktur bonus merangkumi metrik prestasi yang ditetapkan syarikat sehingga 70% daripada gaji asas Ketua Pegawai Eksekutif, dengan sehingga 50% mengikut budi bicara.
• Insentif jangka panjang termasuk pilihan saham, unit saham terhad, dan anugerah berasaskan saham lain dengan tempoh pemberian minimum tiga tahun.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. TORM plc menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini pada 04 September 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap maklumat yang terkandung di dalamnya.