Tinjauan Savills menunjukkan eksekutif menghargai pejabat, tetapi kebanyakan firma berjuang untuk mengukur kesan

• Savills menerbitkan tinjauan 2026 terhadap 240 profesional hartanah korporat dan tempat kerja untuk mengukur nilai tempat kerja.
• Kira-kira 64% mengatakan kepimpinan memandang pejabat sebagai pemacu budaya (41%) atau kelebihan strategik (23%); 13% terutamanya sebagai kos.
• Jurang pengukuran berterusan: 99% melihat nilai dalam budaya atau inovasi, namun hanya 38% atau kira-kira satu pertiga yang menyebut kesannya sangat dapat diukur.
• Metrik biasa kecenderungan operasi: 73% menggunakan tinjauan penglibatan, 65% penggunaan trek; hanya 33% pengekalan trek, 22% pautan ke produktiviti.
• Penemuan menunjukkan kerangka KPI yang lebih luas sebagai kerja hibrid, AI membentuk semula harapan pejabat, keputusan pelaburan, strategi portfolio, dan pelaporan prestasi.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. Savills plc menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini pada 08 September 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap maklumat yang terkandung di dalamnya.