Standard Life mengatakan 36% orang yang tidak bersara berusia 60-an menjangkakan bekerja lebih lama kerana kenaikan umur pencen negeri

• Penyelidikan Standard Life mendapati 36% orang yang tidak bersara berusia 60-an mengharapkan bekerja lebih lama kerana kenaikan umur pencen negeri.
• Catherine Foot berkata kerja akhir hayat boleh memberi manfaat kepada beberapa orang, namun ramai yang menghadapi keperluan kewangan kerana simpanan persaraan yang tidak mencukupi.
• Foot meminta sokongan kerjaya yang disesuaikan dengan usia, kerja fleksibel yang lebih luas, sokongan kesihatan di tempat kerja yang lebih baik.
• Foot memberi amaran bahawa sesetengah orang tidak boleh bekerja lebih lama, dengan menyebut keadaan kesihatan jangka panjang, penjaga yang tidak dibayar, kesan kewangan yang tidak seimbang dari usia pencen negara yang lebih tinggi.
• Foot menggesa rancangan kerajaan untuk menyokong kumpulan rentan sebelum bersara, dengan menyebut potensi percepatan kenaikan hingga usia 68 tahun menjelang 2037.

Penafian: Ringkasan berita ini dicipta oleh Public Technologies (PUBT) menggunakan kecerdasan buatan generatif. Walaupun PUBT berusaha untuk memberikan maklumat yang tepat dan tepat pada masanya, kandungan yang dihasilkan AI ini hanya untuk tujuan maklumat dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat kewangan, pelaburan atau undang-undang. Standard Life plc menerbitkan kandungan asal yang digunakan untuk menghasilkan ringkas berita ini pada 11 September 2026, dan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap maklumat yang terkandung di dalamnya.