Micron Menawarkan Gaji Sehingga 68 Bulan sebagai Ganjaran kepada Pekerja Taiwan Selepas 'Tahun Luar Biasa' - Tetapi Ancaman Mogok Kekal: Laporan
Micron Technology, Inc. (NASDAQ: MU) dilaporkan berkata pekerja buruh langsung di Taiwan akan menerima ganjaran fiskal 2026 bernilai 35 hingga 68 bulan gaji selepas apa yang disebutnya sebagai “tahun luar biasa”, tetapi pembayaran rekod itu belum mengakhiri pertikaian buruh yang masih boleh menyebabkan mogok.
Micron Memperkenalkan Ganjaran Taiwan Terbesar
Reuters melaporkan hari Jumaat bahawa pengendali, juruteknik dan jurutera shift akan menerima pampasan tunai minimum sebanyak T$1.7 juta, atau kira-kira $53,800. Pekerja Taiwan yang layak yang diupah sebelum 29 Ogos 2025, juga akan menerima bonus tunai $1 juta (kira-kira $31,600). Lebih daripada 60,000 pekerja Micron di seluruh dunia akan menerima ganjaran fiskal 2026.
Jurutera peringkat kemasukan di Taiwan akan rata-rata T$3.4 juta (kira-kira $107,450) dalam jumlah ganjaran, termasuk kira-kira T$2.9 juta (kira-kira $91,650) secara tunai, dengan baki ekuiti pada nilai geran. Setiap pekerja juga akan menerima geran ekuiti tahunan, lapor Reuters.
Pembayaran mengikuti lonjakan pendapatan yang dramatik. Micron melaporkan rekod pendapatan suku ketiga fiskal sebanyak $41.46 bilion, meningkat daripada $9.30 bilion setahun sebelumnya, sementara pendapatan bersih melonjak kepada $28.24 bilion. Ketua Pegawai Eksekutif Sanjay Mehrotra mengatakan hasilnya mencerminkan “nilai strategik memori dalam era AI.”
Ancaman Serangan Berlanjutan Walaupun Rekod Bonus
Ledakan yang didorong oleh AI itu juga telah meningkatkan permintaan pekerja. Kesatuan Taiwan yang mewakili hampir 10,000 daripada kira-kira 15,000 pekerja Micron mengatakan lebih daripada 80% anggota yang disurvei menyokong tindakan mogok. Mereka sebelum ini mencari bayaran tambahan bersamaan dengan gaji kira-kira 83 bulan dan mahu bonus masa depan terikat dengan 15% keuntungan operasi.
Pertikaian itu, yang telah menarik perhatian sebagai potensi risiko rantaian bekalan bagi pelabur Micron, masih belum dapat diselesaikan setelah syarikat dan kesatuan Taoyuan gagal mencapai persetujuan semasa pengantaraan. Pusingan kedua dijadualkan, kata Reuters.
Saingan Korea Meningkatkan Harapan Perkongsian Keuntungan
Pekerja telah menunjukkan pesaing Korea Selatan untuk perbandingan. Samsung Elektronik Co. Ltd. (OTC: SSNLF) secara sempit mengelakkan mogok 18 hari yang melibatkan sebanyak 48,000 pekerja pada bulan Mei setelah bersetuju dengan kumpulan bonus khas yang sama dengan 10.5% daripada keuntungan operasi bahagian cipnya, tertakluk kepada sasaran keuntungan. Pemind ahan Samsung yang terancam telah men imbulkan kebimbangan mengenai bekalan cip global.
SK Hynix Inc. (NASDAQ: SKHY) melangkah lebih jauh, bersetuju tahun lepas untuk berkongsi 10% keuntungan operasi tahunan dengan pekerja. Reuters mengira formula itu boleh menghasilkan purata 2026 bonus sekitar 779 juta won, atau kira-kira $547,000 setiap pekerja. Perjanjian awal akan membayar 40% secara tunai dan 60% dalam stok.
Micron telah melabur lebih daripada T$1.6 trilion (kira-kira $50 bilion) di Taiwan, menjadikan pulau itu salah satu hab pembuatannya yang paling penting dan meningkatkan kepentingan jika pertikaian pampasan semakin meningkat.
Tindakan Harga: Saham Micron Technology naik 0.99% pada $987.10 semasa perdagangan selepas jam pada hari Khamis.
Kedudukan Benzinga Edge menunjukkan sah am Micron mempunyai skor Momentum pada persentil ke-99 dan skor Pertumbuhan pada persentil ke-93.
